南韓新勞工法:雇主縱容職場霸凌恐判刑

南韓新勞工法:雇主縱容職場霸凌恐判刑

[芋傳媒] 2019.07.16 | 社會文化和科技新聞

員工若在職場被騷擾卻未獲公正處理還遭到解雇或降職,這些企業主將面臨 3 年徒刑或高達 3000 萬韓元罰金。 ...閱讀全文

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