#MeToo 運動意想不到的後果:男主管與女員工的兩難
美國最新調查顯示,企業中男性主管因為 "避嫌" 而不與女性下屬互動,避免與女性下屬單獨開會或出差,恐會導致女性員工失去在企業向資深主管學習的空間,失去升遷的機會。這是否 #MeToo 運動風潮意想不到的結果,已經引起討論。 ...閱讀全文
美國最新調查顯示,企業中男性主管因為 "避嫌" 而不與女性下屬互動,避免與女性下屬單獨開會或出差,恐會導致女性員工失去在企業向資深主管學習的空間,失去升遷的機會。這是否 #MeToo 運動風潮意想不到的結果,已經引起討論。 ...閱讀全文