中國打擊職場歧視招聘時禁問女性婚育情況

中國打擊職場歧視招聘時禁問女性婚育情況

[NYTimes] 2019.02.22 | 國際新聞評論和分析

儘管性別平等被載入中國憲法，但就業歧視方面的法律含混不清，執法力度薄弱。隨著生育率下降、經濟趨弱，政府試圖通過新措施解決就業問題。這也被視為女性權利的進步。 ...閱讀全文

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