企業到底需不需要打破常規的人?

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[FT] 2018.12.08 | 社會文化和科技新聞

希爾:特立獨行者往往不是通過一般的晉升渠道一步步升上來的,因爲大多數企業的成功依然基於已經行之有效的體系。 ...閱讀全文

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